Oferta

Uczestnik:

1. Otrzymuje wiedzę dostosowaną do specyfiki pracy i profilu osobowościowego
2. Ćwiczy narzędzia wzmacniające posiadane kompetencje
3. Poszukuje kompetencji, których posiadanie jest kluczowe
4. Układa indywidualny plan implementacji poruszanych zagadnień
5. Otrzymuje wyczerpujące odpowiedzi na zadane tematy
6. Wykorzystuje różne studium przypadków do wygenerowania swoich wniosków i rozwiązań
7. Uzyskuje dostęp do szerokiego przekroju testów

Coachee:

1. otrzymuje bezpieczną przestrzeń do refleksji i rozwoju,
2. partnerskie wsparcie w doprecyzowaniu celów i kierunku działania,
3. pytania coachingowe poszerzające perspektywę,
4. wsparcie w wypracowywaniu własnych rozwiązań,
5. wsparcie w planowaniu konkretnych działań,
6. wzmocnienie odpowiedzialności za wdrażanie zmian,
7. wypracowuje swoje autorskie narzędzia wspierające samoświadomość i skuteczność działania

Uczestnicy:

1. Otrzymują praktyczną wiedzę referowanych zagadnień
2. Mają możliwość zadawania pytań prowadzącemu ekspertowi
3. Są zachęcani do spontanicznych dyskusji dotyczących poruszanych wątków

Uczestnik:

1. Otrzymuje inspirację pomagającą radzić sobie z istniejącymi problemami
2. Otrzymuje rozwiązania konkretnych problemów i wyzwań
3. Poznaje praktyczne metody tworzenia i wdrażania systemów zwiększających efektywności firmy/zespołem
4. Otrzymuje profesjonalną poradę uwzględniającą różne perspektywy kwestii związanych z zarządzaniem firmą/zespołem
5. Ma możliwość włączenia doradcy – konsultanta w proces przeszkolenia pracowników, aby w przyszłości mogli zajmować się podobnymi sprawami.