Tematy często poruszane na szkoleniach i konsultacjach
Standardy Komunikacji i Współpracy
- Stosowanie spójnych standardów komunikacji między zespołami (na puntach styku)
- Porządkowanie informacji i klarowne przekazywanie decyzji i
- Prowadzenie spotkań kończących się ustaleniami i odpowiedzialnością
Asertywność
- Asertywne stawianie granic poprzez komunikowanie potrzeb i ograniczeń
- Równoważenie bierności i agresji rzeczową komunikacją
- Udzielanie konstruktywnego, asertywnego feedbacku
Stres i Emocje
- Zarządzanie sobą w warunkach stresu
- Świadome dbanie o dobrostan i poziom energii w relacjach i współpracy między działami
- Wczesne rozpoznawanie sygnałów wypalenia u siebie i innych
Wychodzenie z Porażki
- Traktowanie porażek jako element rozwoju- uczenia się na błędach
- Systematyczna analiza przyczyn niepowodzeń i wyciąganie wniosków
- Budowanie odwagi i odporności po trudnych doświadczeniach zawodowych
Przeciwdziałanie Wypaleniu Zawodowemu
- Świadome zarządzanie energią i regeneracją jako element profesjonalizmu w pracy
- Wczesne rozpoznawanie sygnałów przeciążenia oraz podejmowanie działań zapobiegawczych
- Budowanie równowagi między realizacją celów zawodowych a dbaniem o dobrostan psychiczny i fizyczny